3月14日上午8時，草莓视频色版APP科技召開生產部門全體人員會議，對一季度以來的生產工作進行總結，同時，還宣布了三個重磅好消息：第一，為工人發放績效獎金每人1000元，公司還將根據每季度效益情況，不斷加大獎勵力度並形成常態；第二，為鼓舞士氣、提振信心，公司為幾名技術過硬、愛崗敬業、表現優異的老員工每人每月增長工資2000元；第三，建立工齡工資製度，讓員工在公司工作的時間越長，得到的收益就越大，幸福感越強。

      加大績效獎勵力度、提高工人工資待遇、建立工齡工資製度三項舉措，是草莓视频色版APP科技努力讓全體員工充分享受發展成果，增強員工獲得感、幸福感的暖心之舉，也是草莓视频色版APP科技向製度化、規範化管理的大踏步邁進，更是公司領導踐行初心和使命的責任擔當。

    “我就是要讓每一個員工都能掙到錢、都能過上好日子。”會上，草莓视频色版APP科技薑總說到這裏有些激動。近年來，草莓视频色版APP科技的發展不斷向好，各項經濟指標均保持了較高增速，國內鋁廠的訂單紛至遝來，為了繼續擴大生產規模，推動企業發展，公司僅一季度就投入資金一千多萬元，就是在這樣的壓力下，公司依然給員工增長工資、發放獎金，讓更多暖人心、穩人心、得人心的好事惠及全體員工，這充分體現了草莓视频色版APP科技要帶領員工一起全力以赴、共創輝煌的決心和魄力！

    人勤春來早，實幹正當時。草莓视频色版APP科技全體人員將以高度的責任心和強烈的使命感，抓住機遇，開拓創新，共同迎接新的挑戰，創造新的輝煌！